企业文化

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概述

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佳合经营理念:  
      以人为本:企业的运营工作、核心竞争力和未来发展都需要依靠那些为企业带来效益或符合企业价值观的客户、合作伙伴和员工来实现,我们要加倍珍惜和爱护。
      创造价值:了解、满足客户需求和企业运营、发展状况,为客户和企业创造价值,企业经营活动都围绕此目标开展,这也是企业社会存在的意义。
      创新企业:创新为企业发展之魂。客观条件的变化,迫使我们必须在观念、技术、营销及管理上不断创新,这是企业保持优势和领先的重要因素。
      创导行业:专注、专心、专业,做有远视的行业领袖企业,为民族繁荣,社会进步努力。

佳合企业精神: 以创新创造价值。

佳合人才观: 诚信、勤奋、学习、坚持。

佳合价值观: 简单、简练、活力、快乐。

      简单:尽量使复杂的事情简单化,规章制度要力求言简意赅,明白晓畅。制度出台后,要落地生效,要简单操作,反复讨论反而误事。
      简练:组织结构精简和岗位人员干练。员工配置一定要坚持因事设岗,以岗定员,薪随岗变的原则。严格控制管理人员及辅助人员的比例。 
      活力:根据内外环境变化,确保管理体制和激励机制充满活力;倡导“走动式”管理、主张人才流动化发展,给予每个人充分的发挥空间;提倡永续学习,强调知识的价值与学习的价值。
      快乐:快乐的生活需要快乐的心情,而快乐的心情是需要自己去营造。只要善于去发现、去挖掘,快乐的心情就会从实实在在的生活中到来。